行政人事主管（微电网）

岗位职责：

1.负责公司人力资源和行政各大模块的日常管理工作。

2.制定并执行人力资源和行政管理策略，确保与公司战略目标一致。

3.维护公司政策，确保员工福利和合规性。

4.对微电网、虚拟电厂等特定行业的工作经验进行优化应用。

岗位要求：

1.本科及以上学历，人力资源或相关专业。

2.5-8年相关工作经验。

3.熟练掌握人力资源、行政各大模块工作。

4.具备微电网、虚拟电厂工作经验者优先。