岗位要求
一、市场开发规划：1制定大区市场开发计划；2制定区域内各市场经理业绩目标考核评价并更新制定下半年市场开发计划；3制定并更新区域行业分析报告
二、绩效管理：1按照公司《绩效目标管理制度》要求完成区域人员季度绩效计划的制定、审查和评价；2根据公司统一时间要求完成区域人员的年度绩效综合考核评价
三、市场开发：1 指导区域人员完成市场开发；2完成区域项目签单容量；3完成区域项目签单容量；4组织完成商务谈判；5区域内重点行业市场突破;6及时向公司汇报市场情况
任职资格
1本科以上学历（个人综合能力优秀者考虑专科以上）
2电力电子/市场营销/工程建筑等专业
3受过策划学、合同法、财务基本知识、谈判技巧、光伏/储能电站建设知识等方面的培训
4具备8年以上相关工作经验，3年以上同岗位工作经验
