岗位职责
1、全球战略规划与执行：统筹制定公司储能产品海外市场 5 年战略规划，涵盖工商储、大储等产品线的全球化布局，构建覆盖欧美、东南亚、中东等重点区域的市场拓展矩阵。牵头组建海外市场研究智库，通过大数据分析与行业专家网络，预判全球能源政策变化与储能市场趋势，每年输出不少于 3 份具有行业影响力的市场分析报告。
2、跨国团队体系搭建：主导搭建全球化外贸运营体系，团队组建与流程标准化建设。制定人才梯队培养计划，通过 “内部孵化 + 海外猎聘” 模式，3 年内培养出具备跨文化管理能力的销售人员。
3、全球客户生态管理：建立分级客户管理体系，主导国际能源集团的高层对接与战略合作谈判，推动建立长期战略伙伴关系。
4、跨国项目全周期管控：统筹管理公司海外储能项目组合，制定涵盖供应商审核、技术对接、履约交付的全流程标准化体系。
5、全球品牌营销体系构建：制定全球化品牌营销战略，联合国际顶级咨询公司打造品牌视觉识别系统与价值主张。统筹海外展会、行业论坛、数字营销等全渠道传播矩阵。
6、资本与产业协同发展：对接国际投资机构与产业资本，推动海外市场的合资合作与并购项目。主导建立海外市场风险预警机制，制定应对贸易壁垒、地缘政治风险的应急预案，保障海外业务稳健发展。
任职要求
1、专业背景：新能源、国际贸易等相关专业本科及以上学历，10 年以上储能行业外贸工作经验，其中 5 年以上跨国团队管理经历。具备全球能源市场格局认知，熟悉欧美、东南亚等主要市场的储能政策与准入规则，拥有成功主导海外市场从 0 到 1 开拓的完整案例。
2、国际化领导力：具备跨文化团队管理经验，能熟练运用英语作为工作语言，具备法语、西班牙语等第二外语者优先。具备海外办事处筹建、人员搭建、运营管理的实战经验。
3、资源整合与谈判能力：拥有国际能源巨头、跨国工程公司等高层人脉资源，具备主导亿元级项目谈判的成功案例。熟悉国际商务谈判策略与法律框架，能熟练运用国际贸易术语与跨境结算工具。
4、创新思维与抗压能力：具备数字化营销思维，能主导搭建海外市场数字运营体系。适应高频跨国差旅（每月海外出差 10-15 天），能在复杂国际环境中快速做出决策，曾主导应对反倾销调查、汇率剧烈波动等重大风险事件者优先。
